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首頁(yè) > 頭條 > 招聘攻略共有29條招聘攻略信息

古代人才招聘制度的特點(diǎn)
	整個(gè)中國歷史，“招聘”這種制度貫穿始終。人才“招聘制”在我國由來(lái)已久，這并不是胡說(shuō)的，古人史料中常有記載。【閱讀全文】更新時(shí)間：2021-06-13

古代如何招聘？歷代招聘人才的方法
	實(shí)行人才招聘，在我國是有歷史淵源的。通過(guò)招聘得到大批人才，是一些朝代得以興盛的原因之一。【閱讀全文】更新時(shí)間：2021-05-18

建筑企業(yè)如何應對人才流失？
	隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才流失現象在各行各業(yè)屢見(jiàn)不鮮，特別是建筑行業(yè)，人才流失的現象十分普遍，這也給建筑企業(yè)?發(fā)展帶來(lái)不小的影響。【閱讀全文】更新時(shí)間：2021-05-10

建筑公司招聘建筑人才要怎么做？
	建筑公司招聘建筑人才是人力資源管理的重要內容。為了能夠將潛在的建筑人才吸引到本公司，建筑公司靈活采用各種招聘方法。【閱讀全文】更新時(shí)間：2020-10-27

盤(pán)點(diǎn)建筑公司招聘的十個(gè)技巧
	近年來(lái)，建筑行業(yè)?的崗位缺口一直都很大。我國雖然人口眾多，但是也找不到足夠的工人來(lái)填補需求。如今的建筑公司在招聘和留住技術(shù)工人方面不能保持不變，下面就是一些建筑公司招聘的技巧：【閱讀全文】更新時(shí)間：2020-10-26

建筑行業(yè)，未來(lái)干什么最吃香？
	建筑行業(yè)是一個(gè)圍繞建筑的設計、施工、裝修、管理而展開(kāi)的行業(yè)，包括建筑業(yè)本身及與之相關(guān)的裝潢、裝修等【閱讀全文】更新時(shí)間：2020-10-20

企業(yè)人才招聘中的“六字真言”
	很多企業(yè)年年在招人，月月在招人，周周在招人，錢(qián)也花了，時(shí)間也花了，但還是很難招到自己滿(mǎn)意的人才，或者招聘?到的人才最后呆了幾個(gè)月撒腿走人，結果企業(yè)的目標或者項目常常因為人才不到位無(wú)法落實(shí)。【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-09-17

怎樣才能做好高效的招聘？
	有些HR不知道怎樣才能做好高效的招聘?，看看以下四點(diǎn)你就知道了! 【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-09-09

招聘其實(shí)沒(méi)那么簡(jiǎn)單，那可不是聊聊天！
	如果你問(wèn)100位老板，HR的最大價(jià)值是什么？估計大部分會(huì )回答，招聘?和培訓。因為前者能幫他找隊伍，后者則能幫他帶隊伍。【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-09-02

盤(pán)點(diǎn)應聘過(guò)程中應該注意的技巧和事項
	1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。2.對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià)，相信自己完全能勝任此項工作?！坝行判牟灰欢ㄚA(yíng)，沒(méi)信心一定輸?！? 【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-08-27

細數五種招聘建筑類(lèi)人才的技巧
	良好、訓練有素的員工隊伍是任何公司的支柱。具有諷刺意味的是，這也是許多建筑公司陷入困境的地方。很多時(shí)候，公司會(huì )使用相同的老方法來(lái)嘗試招聘最優(yōu)秀的候選人，或者他們花費太長(cháng)時(shí)間來(lái)跟進(jìn)候選人。甚至是有些… 【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-08-27

如何才能做好校園招聘呢？
	當今人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系嚴重失衡。一方面企業(yè)招人難、招到合適人員更難。另一方面，求職者找工作難，招到合適的工作更難。大學(xué)畢業(yè)生所面臨的問(wèn)題也不例外。【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-08-21

招聘這件事兒往深了說(shuō)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)
	10個(gè)HR有9個(gè)抱怨：這人都哪兒去了，怎么就是招不到人？還有一個(gè)因為招不到人已經(jīng)把自己的離職手續都辦好了。在HR群里逛一圈，所有的HR都哀鴻遍野：“坑多蘿卜少”、“坑已準備好，蘿卜上哪找？”、“招個(gè)人比國足… 【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-08-15

關(guān)于企業(yè)招聘的幾點(diǎn)經(jīng)驗總結
	招聘工作直接關(guān)系到企業(yè)人才選拔，能否招聘到合適人才，滿(mǎn)足用人部門(mén)需求，是直接關(guān)系到企業(yè)長(cháng)久發(fā)展，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)是不重視招聘工作的。【閱讀全文】更新時(shí)間：2019-08-09

六個(gè)小妙招，教你抵抗職場(chǎng)疲勞！
	保持身心健康,精神奕奕地工作,是每個(gè)職場(chǎng)中人的基本要求,任何上級都希望看見(jiàn)精神飽滿(mǎn)的同事,與及高漲的工作氣氛。【閱讀全文】更新時(shí)間：2018-11-12

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